לקוחות נכבדים
שלום רב
הנדון: מתווה חל"ת בעקבות מבצע שאגת הארי
ועדת העבודה והרווחה אישרה את הצעת חוק חוק התוכנית לסיוע כלכלי (הוראת שעה)(תעסוקה), התשפ"ו-2026, המגדירה את מתווה החל"ת לתקופת מבצע "שאגת הארי".
עיקרי המתווה:
- תקופת חל״ת מינימלית המזכה בדמי אבטלה – 10 ימים.
- תקופת המתווה: 28.2.26–14.4.26, יתכן ותוארך בהתאם למצב.
- תקופת אכשרה – 6 חודשי עבודה מתוך 12 החודשים שקדמו לחל״ת (אין חובה כי התקופה תהיה רצופה); במקרים מסוימים – 3 חודשים (למשל עובדים עם מוגבלות, בני/בנות זוג של משרתי מילואים, בני/בנות זוג של נפגעי פעולות איבה ועובדים שפונו מביתם).
- תשלום דמי אבטלה מהיום הראשון, ללא ימי המתנה.
- ללא ניכוי ימי חופשה.
- יוכר חל"ת גם ביוזמת העובד, אבל באישור המעסיק.
- קבלת דמי אבטלה במסגרת מבצע “עם כלביא” לא תשלול זכאות לדמי אבטלה במתווה זה, בכפוף לעמידה בתנאי הדין.
- יש לשלם דמי ביטוח לאומי בגין העובד על החודשיים הראשונים של החל"ת , ייתכן ויהיה שינוי.
- מענק מיוחד לבני 67 ומעלה (שאינם זכאים לדמי אבטלה): כ־75% מההכנסה, ועד כ־137 ש״ח ליום, למי שהוצאו לחל״ת לתקופה של 14 ימים לפחות ועבדו כשכירים ב־3 החודשים שקדמו למבצע.
⚠️ מאחר והמתווה טרם פורסם ברשומות, ייתכנו עדיין דיוקים בנוסח ובהנחיות היישום.
לצורך קבלת דמי אבטלה יש לדווח על הפסקת העבודה באתר של שירות התעסוקה ולהגיש תביעה בביטוח לאומי באתר של הביטוח הלאומי.
שירות התעסוקה וביטוח לאומי כבר הנחו כי כדאי לבצע רישומים כבר עכשיו, למרות שהחוק טרם עבר בקריאה שניה ושלישית, כדי שניתן יהיה לקבל מוקדם ככל האפשר את דמי האבטלה על חודש מרץ 2026.
מועד התשלום המוקדם ביותר לתשלום דמי האבטלה בגין חודש מרץ 2026 הינו 12/04/2026.
לרישום מקוצר לשירות התעסוקה ניתן ללחוץ כאן
לתביעת דמי אבטלה מהמוסד לביטוח לאומי ניתן ללחוץ כאן
לשאלות והשלמות נוספות ניתן לפנות לחשבת השכר המטפלת בתיקכם.
📌 המידע לעיל מבוסס על הפרסומים והמידע הקיים במועד זה, וכפוף להשלמת הליך החקיקה ולפרסום הרשמי ברשומות, ואינו מהווה חוות דעת מקצועית.
בתקווה לימים טובים ולבשורות טובות.
אורנה רוזנזון, רו"ח
וצוות המשרד
